MBS Luncurkan Program Beasiswa
Menurut pernyataan dari Las Vegas Sands, program ini merupakan bagian dari upaya untuk membantu sektor perhotelan dan meningkatkan lebih banyak pekerja. Ini juga merupakan prioritas utama dari program global Sands Cares.
Program Beasiswa Sands Hospitality ditujukan bagi mahasiswa yang ingin bekerja di bidang pariwisata dan perhotelan. Program ini menargetkan siswa dari enam Institut Pembelajaran Tinggi lokal, menurut perusahaan kasino. Ini termasuk Nanyang Polytechnic, Ngee Ann Polytechnic, Republic Polytechnic, Singapore Polytechnic, Singapore Institute of Technology dan Temasek Polytechnic. Las Vegas Sands, anak perusahaannya, Marina Bay Sands dan enam lembaga menandatangani Nota Kesepahaman selama upacara Senin ini, yang memungkinkan LVS untuk melanjutkan program tersebut.
Program ini akan memungkinkan siswa tertentu dari IHL tersebut untuk menerima beasiswa yang dapat mereka gunakan untuk menutupi biaya belajar mereka. Penerima dapat membayar kursus mereka, membeli buku dan kebutuhan siswa lainnya atau berpartisipasi dalam program pertukaran.
Las Vegas Sands mengumumkan bahwa program beasiswa akan berlanjut selama tiga tahun atau lebih dan akan dimulai tahun depan.
Las Vegas Sands Ingin Mendorong Orang untuk Bekerja di Sektor ini
Paul Town , chief operating officer Marina Bay Sands, mengomentari program baru tersebut. Dia mencatat bahwa MBS adalah salah satu perusahaan perhotelan dan kasino terbesar di sekitar dan, dengan demikian, ingin memelihara bakat perhotelan lokal.
Menurut Town, tempat tersebut telah mempekerjakan ribuan orang berbakat dalam berbagai peran dan berharap dapat membantu meningkatkan generasi berikutnya dari pekerja perhotelan yang terampil. Menurutnya, program ini merupakan salah satu cara Marina Bay Sands untuk mendorong lebih banyak orang untuk bekerja di industri perhotelan.
Kami selalu mencari talenta paling cemerlang untuk bergabung dengan kami di tahap pertumbuhan berikutnya, dan beasiswa ini dimaksudkan untuk mendorong lebih banyak orang untuk memetakan jalur mereka di industri yang sedang berkembang ini.
Kota Paul, COO, Marina Bay Sands
Pada bulan Mei, Marina Bay Sands menjalankan inisiatif lain yang bertujuan untuk memberi insentif kepada pekerja untuk bergabung dengan sektor ini. Perusahaan mengadakan pameran rekrutmen walk-in dua hari di mana mereka berjanji untuk mempekerjakan 2.000 pekerja baru. Selama acara berlangsung, seluruh proses rekrutmen difasilitasi sehingga memudahkan pekerja untuk bergabung dengan perusahaan.
